Gå til hovedindhold

Opkvalificering af medarbejdere

Opkvalificering kan være økonomisk fordelagtigt for dig som arbejdsgiver via kompetencefonde, tilskudsordninger og lønkompensation. Vi hjælper dig på vej.

Indhold

    Kompetenceporten

    Kompetenceporten er én indgang til opkvalificering af dine medarbejdere.

    Er I som virksomhed faret vild i junglen af efteruddannelse og tilskudsordninger og får I ikke udnyttet mulighederne godt nok?

    Jobcentrets kompetenceport vil gerne hjælpe jer med én indgang til kompetenceudvikling i netop jeres virksomhed.

    Kontakt Virksomhedsservice på tlf. nr.: 29 79 47 32.

    Telefonen er åben:

    Mandag-onsdag: 9.00 - 15.00
    Torsdag: 9.00 - 17.00 og
    Fredag: 9.00 - 13.00.

    Opkvalificering af medarbejdere

    Der er mange fordele ved opkvalificering af virksomhedens medarbejdere bl.a.:

    • Fastholdelse af medarbejderne i tilfælde af rekrutteringsudfordringer, dårlige konjunkturer, lavsæson eller periodisk nedgang i ordrer
    • Medarbejderstaben holdes opdateret med de seneste branchestandarder og virksomhedens konkurrenceevne fremtidssikres
    • Medarbejderne oplever mulighed for individuel professionel udvikling, hvilket ofte fører til større medarbejdertilfredshed og et styrket omdømme som ansvarlig arbejdsgiver.

    Statens lønkompensation og suppleringsfonde

    En række fonde indeholder midler til virksomheder og medarbejdere. Det drejer sig for eksempel om forskellige kompetencefonde samt omstillingsfonden.

    VEU - Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse

    VEU er støtte til faglærte og ufaglærte voksne, der deltager i AMU-uddannelse eller enkeltfag på erhvervsuddannelserne. Man kan som en hovedregel ikke få en VEU-godtgørelse, hvis man allerede har en videregående uddannelse. VEU-godtgørelsen svarer til højeste dagpengesats pr. dag.