Sygemeldinger og arbejdspladsfastholdelse

Skal vi sammen forebygge sygefravær og skabe et arbejdsliv i balance?

Arbejdsliv Hedensted hjælper både private og offentlige virksomheder samt ansatte med at skabe et sundere arbejdsliv både fysisk og mentalt. Vi tilbyder gratis rådgivning og støtte til både medarbejdere og virksomheder.

Vi tilbyder

• trivselssamtaler – støtte til selvhjælp ved stress, mistrivsel og andre udfordringer
• sundhedsfremme – inspiration til sundere livsstil og de kommunale tilbud
• træning på arbejdspladsen – få hjælp til at komme i gang, individuelt eller som gruppe
• arbejdspladsindretning og ergonomi – vejledning tilpasset den enkelte medarbejder
• kompensation på arbejdspladsen - hjælpemidler og personlig assistance for at skabe lige muligheder.

Gevinster for alle:

• En attraktiv arbejdsplads med arbejdsglæde og trivsel
• Færre sygedage og højere produktivitet
• Bedre fastholdelse på arbejdspladsen.

Kontakt os for en uforpligtende samtale – vi kommer også gerne ud til jer

Marie-Louise Schultz - forebyggelseskonsulent. Fysioterapeut & cert. MCTI-terapeut
Mobil: 23 61 74 78. Mail: marie-louise.schultz@hedensted.dk 

Mads Dalsgaard - forebyggelseskonsulent. Fysioterapeut
Mobil: 23 20 65 22. Mail: mads.dalsgaard@hedensted.dk 

Fra 1. januar 2025 gælder der nye regler for kommunens opfølgning i forbindelse med sygemeldte. Reglerne betyder, at kommunen vil afholde færre samtaler med sygemeldte, der vurderes at have et forudsigeligt sygeforløb og forventes fuldt tilbage på deres arbejdsplads indenfor de første 8-21 uger.

For yderligere information kontakt chef for Arbejdskraft Marianne Larsen-Jensen.

Hvis en medarbejder er sygemeldt i en længere periode eller med jævne mellemrum, kan Jobcenter Hedensted hjælpe med at fastholde medarbejderen på arbejdspladsen.

Jobcentrets fastholdelsesteam hjælper meget gerne dig og din virksomhed med at sætte gang i tiltag, der fastholder eller bringer medarbejderen tilbage på jobbet.

Kontakt jobcentret, for at høre mere.

På hjemmesiden for videnscenter CABI kan du finde viden og guides til, hvordan du forebygger længere tids sygemeldinger hos dine medarbejdere, og hvilke ordninger du så kan bruge.

Læs mere om arbejdsfordeling og afskedigelser